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磨きを、もっとやさしく。

Point 1

現場の課題とは?

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01

進化する塗装に
対応できていない

塗装技術の進化により多彩なカラーや擦傷対策などの特車な塗装が登場。それに伴い、磨きの現場では、技術だけではなく、知識量や情報収集能力が求められるようになった。

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02

技術の伝承・平準化が
できていない

整備士のような資格や教育制度が整っておらず、現場経験を積んだ熟練の技術に依存する傾向。初心者が気軽にチャレンジしにくい職種というイメージが蔓延っている。

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03

作業時間が長引き
生産性が上がらない

劣化した塗面と向かい合い、ポリッシャーを走らせていると、どんどん集中力が増し、完璧な磨きを追求。時間管理がおろそかになり、生産性・収益性が下がる恐れがある。

Point 2

磨き技術者の需要拡大

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01

黒系ボディ中古車の
磨き需要拡大

近年、黒色を選ぶユーザーが増大傾向。白系カラーに比べ、黒色はオーロラマークやバフ目などが目立つので 高い技術が求められます。つまり黒系ボディの中古車の価値や価格を高めるためにも“磨き”が重要なのです。

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02

手洗い洗車販売時の
付加価値アップ

洗車は手頃な価格であり、購入頻度が多いので、集客商品として注目を集めています。洗車時に傷やシミを見つけ出すことができるので、研磨する機会も増える可能性があります。

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03

磨き技術者の
高齢化・人材不足

整備士・整備要員の平均年齢は47歳。同様にコーティングや磨きの現場も高齢化が進んでいます。女性や高齢者、ビギナーが働きやすい環境づくりやツールの導入が求められています。

Point 3

真のプロになるために

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01

マニュアル活用で
磨き技術の平準化

ポリッシュマン専用サイトより、塗装の種類や劣化具合に沿って、研磨剤・ポリッシャー・バフの最適な組み合わせや工程を検索できます。

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02

技術レベルに合わせて
ツールを選べる

究極の鏡面磨きとパーマネントな簡易磨きでは使用するツールも工程も違います。また技術者のレベルによっても異なります。ポリッシュマンは多様な要望に応じたツールをご用意しております。

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03

技術者育成・環境づくりを
トータルサポート

ラーメン屋の暖簾分けのような修行制度とは違う、もっとソフトで楽しい学びの場をモットーに、定期的な技術研修会を開催しております。もちろん初心者大歓迎です。

POLISHMAN 公式サイト

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研磨システム

磨きを、もっと、やさしく。

“磨き”は経験を積み重ねた熟練の職人仕事というイメージが強いですが、 近年、研磨剤やポリッシャー、バフなどのツールが飛躍的に進化したことで、 初心者でも簡単な研修やマニュアルを片手に作業できるようになりました。 コーティングの下地処理〜中古車商品化などで需要も高い仕事です。 ぜひ、磨きにチャレンジしてみませんか?

POLISHMAN公式
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